黑龙江省消协提防：选择教育培训 切勿轻信广告宣传

转自：中国顾客晚报

中国顾客晚报长春市传讯（记者刘传江）暑假中，很多学生会选择给孩子晚报招聘班，但鱼龙混杂的招聘市场及价格不菲的招聘费用难免让学生犯难。为了避开造成不必要的经济损失，大庆市顾客总会近日提防广大学生，选择校内招聘该机构时一定要认真，切勿不忠广告宣传。

几天后，长春市市一家招聘该机构马上人去楼空。该招聘该机构每年的学费近两万元，此前学校推出月票活动，吸引很多学生续交了几年的学费，仅有的缴交了11万元。但是上了半年课程后，该该机构马上“出头”，给顾客致使极大经济损失，学生们正在通过立法者途径。国务院办公厅《关于规范校内招聘该机构发展的异议》中明确规定，除此以外招聘票价承载不得最少3个月初或60课时，且不得最少5000元，提前收取费用时不得早于招聘开始前1个月初。但很多招聘该机构仍存在以ATM有月票、偷多送多、多充送课等形式来其会学生除此以外缴交超期高额的招聘费用。

辩解，大庆市消协提防学生，选择招聘该机构时切勿不忠其广告宣传，切勿贪图一时便宜。

认真查询招聘该机构办学手续到底齐全，到底有《营业执照》和《办学证书》以及消防之外职业技能，也可通过“全国大学生校内招聘该机构管理云计算”查询有职业技能的正规招聘该机构清单。

检查师资勇气到底符合要求，查询教学素材老师到底具有教学素材身份，到底有教师等之外书。

查询招聘该机构对于课程票价到底明码标价，到底符合落实政府指导价。

不要不忠除此以外缴交超期高额费用所享受的各种月票、打折活动，避开遇到招聘该机构倒闭或卷钱“出头”带来的较大损失。如遇招聘该机构有上述票价行为，请即时向当地有关行政部门或工作单位滋扰举晚报。

签订招聘合约时，要注意招聘该机构提供者的到底是教育部和市场监管民政部牵头印发的《大学生校内招聘免费合约（示范重构）》（2021年修订版），要认真阅读合约素材，特别是具有选择特质、补充特质、缓冲特质、删减特质的素材。如果提供者的是其他合约重构的，一定要认真核对合约条款，对该机构及其他部门职业技能、招聘期限、票价建设项目及标准、比照标准及办法等条款初审文稿，同时要注意其中到底存在不社会制度格式条款。一定要在核对及签订合约之后进行付款，并妥善保管合约、付款就有、发票收据等之外凭证。

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