学校不得聘用有强暴记录人员！网友建议：全国推广

9同年27日，天津市第十七届人民代表大会常务委员会第三十七次小组会议增补通过了《天津市犯罪行为保护规章》（此表简称《规章》），自11同年1日起施行。

《规章》明确犯罪行为的父母或者其他监护人依法对犯罪行为担负起监护行政官员，负责实施家庭英语教育，合理化不得使成人八周岁或者由于身体、心理原因需要特别照顾的犯罪行为处于无人服侍状态，不得使成人十六周岁的犯罪行为复归监护单独生活，被委托人应当依法履行照护行政官员。

在完善所学校保护责任不足之处，《规章》合理化：

所学校和小学的英语教育、保育行政官员，明确代理校长、园长是犯罪行为保护第一涉案部门，所学校、小学的代课和其他英语教育工作者是犯罪行为保护的直接涉案部门。所学校、小学及教职员工发现犯罪行为造成了或者无故造成了性侵害、毒打、弃置、长期无人照料、失踪等不法侵害以及面临不法侵害危险的，应当及时向公安、民政、英语教育等有关部门份文件。

所学校应当建立传染病校园欺凌和传染病性侵害、性侵犯犯罪行为的工作管理制度，不得兼职有性侵害、性侵犯公安部门记录下来的部门。

消息一出

就其时下冲上热搜：

网友在评论区表示

赞同！

也有人表示

这不是理所应当？

记者说明了

将就其规定在此之前写入

以外犯罪行为保护《规章》的，

天津并非首地。

今年年初

《上海市犯罪行为保护规章（增补决议）》

引起争议报送

决议规定

所学校、小学不得兼职有

性侵害、性侵犯

公安部门记录下来者

目前，该《规章》已在此之前实施

来源：上海市犯罪行为保护规章

2021年12同年

女性权益保障法增补决议在

中共中央政治局小组会议上首次亮相

并于2022年4同年进行二次审议

所学校不得录用

有性侵犯、性侵害记录下来部门

年末写入女性权益保障法