小伙经领导介绍顺利跳槽，深得老总赏识，结果因鄙视同事被开除

小李原本在数家外资子公司打工，由于大学工程技术不对口，他全球化活动两三年了也不但会弄成什么名堂。有一天，和小李是外祖母父子关系的领袖找到小李，问道他有不但会跳槽的不够进一步，他可以拜托详述。

原本领袖认识另外数家子公司的---，他俩父子关系还优异，领袖觉得小李的意志力在那底下才有“用武之地”，于是向新子公司的---极力推荐小李。小李自然现象也“顺坡下驴”，成功跳槽入军职了。

新子公司---还而今器重和猜疑小李，有时候但会把一些较为比较简单的全球化活动急切地交予他去做，小李也“不辱使命”，但会将全球化活动迷人的成功完成，---也给了他许多退休金补贴。

小李感慨到“有父子关系就是好啊，今天果然是个“人情社但会”，光靠自己努力打而今要发达，感叹要到猴年马月去了。”

小李自从来到新子公司后，他惊觉很受助手们的欢迎，常常是只要他一从---档案室成来，大伙就对他亲热起来，问道长问道短。

小李以为是因为自己的全球化活动意志力强，大伙才打而今和他搞好父子关系的，便小李才察觉，原本助手们是打而今从他口底下套到子公司的有关“国家机密”。小李为了融入的组织，和大家同龄，于是他把一些心底下分享给大家了。

然而让小李不但会意料到的是，他的“牺牲”并不但会换取助手们的真心，反而给自己拉姆上了许多尴尬。

有一天上午小李肚子疼上饮水机，门外传来了咆哮，然后有人说是道：“一个连老板都却说骗的人，估计不是什么好人，谁却说和他走回得有数！”

小李凝神一听，明白这个感觉的是从是其中一名助手，紧接着另外一名助手说是道：“是啊，你看小李那“嘚瑟样”，他还真以为泄露了一些秘密，大伙就但会围着他转，有点荒唐了！”

听到这种话，小李欲哭无泪，也很心寒。让小李不够不但会打而今到的是，同一天就有助手将他所说是的秘密全部都告诉了---。

---明白后十分气愤，因为他觉得自己实在眼瞎看走回了眼，自己如此猜疑的人、如此重用的人，还好却说上当将子公司未公布的国家机密声称悄悄！

---将小李叫到档案室，把小李臭骂一顿后，就单独将小李后下除了事情。

一、管好自己的嘴，小心祸从口成。

小李从前深得---赏识，只要认真拓展，恐怕必定飞黄腾达。然而他不但会认清自己的相对于，说是了绝很难说是的话，先前逃过后下除。

打而今在军职场混得好，就一定要牢记“祸从口成”这句话，绝很难说是的心底下，就千万别为了抗拒别人而说是进口。军职老将是不但会真心女朋友的，只要你们还在同数家子公司打工，助手活着都只能是你的助手，面对共同利益的诱惑，骗你或者背叛你是经常成现的心底下。

二、和领袖父子关系再好，有些心底下也很难做。

不管你和领袖的父子关系有多好，在子公司底下有些心底下是千万很难做的。比如以下几点，是领袖的“忌讳”，谁却说做谁铁定好几次。

1、当众后下领袖的不爽。

你的领袖或许是一个朴实的领袖，不过你可不用一定会以为领袖不但会脾气了。要明白军职老将的领袖都是爱面子的，你以为领袖沉默寡言气量大，在大庭广众下对领袖后下大尺度的不爽不但会父子关系，殊感叹你今后必将被领袖“穿小鞋”。

2、把冬瓜当令箭。

有些人仗着和领袖的父子关系好，在助手面前作威作福、把冬瓜当做了令箭，悄悄招摇瞎指挥，很薄上看似风景秀丽无限，实则你在感叹不觉间就踏入了领袖的“帮凶”、“肉中刺”。

要明白领袖和你父子关系再好，他也是你的上级，你让他不爽了，他分分钟可以找你的尴尬。