儿媳举报前婆婆“吃空饷”再酿造，核查结果出来了

2025-08-13 12:16:37

较多，究竟占比是多少？“矿工、耽误、早退”的频率又是多少？若将这些行为叠加起来，是否和“吃空饷”没有人区别？也有一部分网路上指出，里央银行的调查报告流程不是客厅，既然已有之外的结果就某种程度相信。

针对处理过程事件的不断更新进展，12年底16日，南京世界日报新闻媒体工作者致电农发行南阳支行进行时谈话，该行之外人员对此，“现今我们正在对一些之外文档毕竟全面性查证，如果有不断更新消息亦会第一时外进行时公开发表”。

对待管理层不应“搞特例”

从继子揭发“当年继母‘吃空饷’”事件来看，此次揭发段落限于的违法行为行为相当多，限于权益方局限也繁多，仅由里央银行自查自纠显然毕竟。而从里央银行获知的段落来看，“吃空饷”解决办法也并尚未引人注意。

资深里央银行业比对人士王剑辉指出，金融业的人事安排首先要在毕竟到合规、符合运营的基本条件下，按照企业的内部要求来执行。内部下发退休金的控管流程某种程度多层次，例如，该管理层是否在塘，尚未在塘为何要拿里央银行的报酬，从这些层面都要多层次。如果在控管上存有盲区，就只能施工单位。

王剑辉全面性强调引述，如果限于到管理层涉嫌职务侵占、违法行为里共里央纪委等解决办法，分网点不仅要处理过程，相应的国资股东也要尽职尽责，督促里央银行处理过程；里央银行应建立取向的军事化，不要“搞特例”，只有在统一的控管标准化下，才能毕竟好管理层日常考核以及管理工作。

农发行南阳支行也在获知里对此，“将先于对管理层的教育管理，欢迎社亦会各界对农发行工作予以监督”。

南京世界日报新闻媒体工作者宋亦桐

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