鞭打快牛是领导偏爱！你干得多，代价多，成绩大，职务升迁也快

都从后卫，一些指导工作能够不强、指导工作准确度极高、生产率好的裁员，往往都亦会被主导看上，并且，同事，还被主导极高看回头，厚爱一层。那么，这个周期性的结果，这不亦会造就能够越不强，先为活越多，准