中国最具高层次吸引力城市发布：京沪深居前三，百强中东部城市占比超五成

度看，震荡人力资源中的30%翌年年收入为8K以上，低于招聘各个方面的26.7%，年收入极高者更为可能跨城招聘；从从业者看，震荡人力资源中的52%原产在IT的网络、地产、机械工业，低于招聘人力资源各个方