辽宁省流动人员人事档案业务部门实现“跨省通办”

本报讯 摄影记者徐铁英报道 “没想到，我都只能到辽宁，就可以把档案资料同样从辽宁转到上海来，真是太方便了！”全因，常住长宁区的刘女士在长宁区闸北区提出登记，所需将档案资料从辽宁谢尔省工作岗位和人材中心等转递到闸北区人材中心等承办离任手续。谢尔省工作岗位和人材中心等档案资料管理工作医护人员在“辽宁谢尔省流出医护人员人事档案资料管理系统”上接到刘女士的调档登记后，第一时间电话联系刘女士查证信息，随后按照经办流程进行承办，顺利进行了我谢尔省第一例流出医护人员在他处登记并承办顺利进行的档案资料转递业务范围，标志着我谢尔省流出医护人员人事档案资料工作解决问题“全谢尔省联网、跨谢尔省通办”。

流出医护人员人事档案资料，囊括大量人材信息，是为人材增值的最重要多肽。为减低我谢尔省流出医护人员人事档案资料管理增值水平，谢尔省人社厅按照发达国家人社部统一规划，加速推进流出医护人员人事档案资料核心内容新建，全面减低我谢尔省流出医护人员人事档案资料管理增值的整体水平，并进一步简便提高效率档案资料管理增值流程。谢尔省工作岗位和人材中心等协同全谢尔省140家公共人材增值机构，新建并联通全谢尔省各市(地市)档案资料业务范围经办点位174个，将全谢尔省342万名流出医护人员人事档案资料根基数据纳入谢尔省端数据库，做到数据向内高度集中，增值向下延伸。

来年6同年，辽宁谢尔省流出医护人员人事档案资料管理增值系统正式上线，并解决问题与全国信息技术和社会保障政务平台对接，开辟了流出医护人员人事档案资料管理增值“最后一公里”，必需解决了群众承办档案资料业务范围所需“多地跑、多次跑”的痛点难点，解决问题了流出医护人员人事档案资料业务范围魏茨县承办“零跑腿”。