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高中毕业后参加高考,获得了本科学历,现在政府工作事业编制,是干部身份吗?

来源:行情   2024年01月08日 11:05

高中毕业后参加高考,获得了本科学历,现在政府工作事业编制,是干部身份吗?

不是,只有第一学历毕业才可以定干部。但是后期会有考试的机会,机会很少,更多照顾有点关系的人,但是努力奋斗的也有机会。比如我,就是后来定干的。

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2021天津公务员考试不设“专科”岗,专科生的出路在哪里?

主要是现在本科生太多了,随便往街上扔个石头,都有可能砸到的是个本科生。随着本科生的普遍化,学历也跟着贬值了。再过十年,估计硕士研究生也不值钱了。专科生出路在哪里?那只能继续教育,提升学历了。毕竟物以稀为贵,你每提高一个学历,价值肯定也会有所提高。大家也不用埋怨,社会的发展必然是这样的。只有继续进步,继续努力,才有可能不被淘汰,越有升职空间的工作,对学历的要求必然越高。为了节约招聘成本,招聘组肯定愿意在大量的本科生里面直接招聘优秀的人才,没有人敢说专科生一定比本科生优秀吧?十个专科生里面也许只有一个比本科生优秀,那人家为什么浪费大量的人力物力去招聘专科生而不是直接招聘本科生。都理解吧,毕竟自己的专科是自己考出来的。不要怪这个社会,要怪先怪你自己不好好学习。我只是个本科生,刚毕业我想去的单位都是研究生起步。我也没有埋怨,考个事业编,适合自己就好了。

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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

哪里的民办本科这么便宜???告诉我!

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学士学位证的申请时间?

学校接受学士学位申请时间为:每年6月初与12月末。学位申请的次数:本科生学士学位申请只限一次。具体规定:(一)凡在毕业前修完课程(含补考)学分,符合毕业条件和学士学位授予条件的学生,根据自身条件可在毕业前(每年6月初)提出学位申请。(二)取得毕业资格,但不符合学士学位授予条件的,可以暂不申请学士学位,在一年内通过重修达到学士学位授予条件,然后可在毕业当年12月末或次年6月初再申请学士学位。(三)对需要通过重修达到学士学位授予条件的课程(含毕业论文)等,其重修一般都随下一年级相关课程开课时间进行并按学校重修规定交费,不单独组班命题。

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考试有没有快速考成的办法?

一、成考前认真复习虽然都说成考比较容易,但也不是说你一页书都没看,就能过,这好像也不现实,成考本来也不难,只要我们把该看的书和该做的习题做了,基本就没问题了,但有的同学自从报了名,这件事就好像跟自己没有关系了,书都没翻过,这样就算成考的题目简单,你也是没办法过的。所以说,大家该努力的就要努力,那么考试也就没有问题了。二、成考要讲究方法成考我们既要努力也要用对方法,不能盲目的学习,要抓住重点去学习,每个报考的层次学习的重点也是不一样的,先拿高起专来说吧,高起专我们复习的重点就是语文和思修。但是专升本的话,我们复习的重点就是政治和思修了。就拿高起专来说,高起专的考试的科目有语文、数学、思修和外语,因为一般来说数学还有外语是比较难的,很多同学也不好在这两科上拿分,所以我们要把重点放在其他两科上,因为这两科比较简单,是很容易拿分的。另外还有专升本,专升本的考试科目是政治、外语、思修和专业课,不难看出政治和思修是比较简单的,这两科基本就是靠背诵,大家只要掌握好成考专升本政治复习要点,有效的去背诵,这两科考高分是没有问题的。还有一科就是你要考的专业课了,这科对于大家应该也不会太难,因为我们对于自己的专业还是有一定的基础的,所以只要好好复习,考试的分数也不会太低。我们都知道了高考最稳的拿证方法高考,可是还是会有一些考生就是不能考过,最终拿不到书,总归来说,就是自己没有好好的对待高考,总觉得成考简单,不认真的去复习,殊不知再简单的东西也是需要自己去努力的。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历与经验也是相辅相成的关系,在不同阶段,有不同的作用;在不同岗位有不同的作用。1.应届生求职时,最多有一些实习经历。肯定是学历最重要,很多名企招应届生都要把招聘目标放在top10的高校。也就是你不是那几所名校毕业生,连应聘资格都没有。这时候学历就是一块敲门砖,有这块砖,你有希望应聘一下,没有这块砖,你连参加的资格都没有。就是社招,大多数招聘岗位都会设定本科以上,也就是说你如果是本科以下,你的简历投递过去都会被系统筛选掉,hr都没有看到。学历还是挺重要的,起码是你学习能力证明。可以很直观的告诉招聘者你的学习能力怎么样。2.工作经验是工作以后比较重要,这是工作能力的一部分。如果工作以后跳槽,新公司如何判断应聘者是否与自己招聘岗位相符与否呢。工作经验就是很重要的一个说明部分,通过工作经验可以看到应聘者的工作能力和工作业绩。如果工作晋升,那工作经验也是上级判定的重要一部分。工作经验里面的业绩也是最重要的一部分,说明竞岗者的工作能力和水平。3.学历随着工作时间持续,重要性会下降一些;工作经验随着工作时间持续,重要性会越来越强。但也不是那么绝对,学习能力才是最重要的。不论在工作的哪一个阶段,学习能力和学习持续跟进都是很重要的一部分。就像华为35岁下岗,也是一种学习能力跟不上岗位需求的表现。还有比如收费员哭诉36岁只会收费,不会别的。那收费经验再丰富也没什么用。工作经验也要与时俱进,跟不上时代发展的工作经验也作用不大,时代发展,工作能力都要伴随进步才能不被时代抛下。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

第一问:二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?这个问题要看从事什么职业、干什么具体工作,不同的工作岗位工资收入是不一样的,有时差距还较大。例如被烟草、电力、银行、电信等国企招聘,起薪有可能在五、六千元,有时月收入达到七、八千元。如果是在机关事业单位,起薪只有三千至三千五百元,要想提高工资收入只有两条途径:一是干好工作尽快升职,从副科、正科到副处、正处等;二是发挥专业技术特长,遵循体制逐步晋升职称,从中级到高级等。根据过去的经验,在企业工作,在职时工资收入高,退休后养老金相对较低。在机关事业单位,工作稳定,有政府财政保障,工资收入逐渐提高,到退休时多数人的养老金要比企退人员高。不过这已经是过去时,今后养老金的高低主要是看在职时养老保险缴费年限和缴费多少,工资待遇高了,自然缴费就高,将来不少企退人员的养老金可能要高于机关事业单位退休人员。硕士毕业生无论是从企、从政或从事业,都有学历和专业的较大优势,在单位的工资收入也在中上水平。第二问:硕士生和本科生比较工资有什么差别?从入职的起薪看,机关事业单位的硕士生定级工资比本科生明显高一至两级,大约200元左右,在企业单位也大同小异。此外在职务升迁上硕士生将被优先考虑,职称评定和晋升也会比本科生提前。总之,在正常情况下,不管在哪个行业,从事什么工作,硕士生的工资都会高于本科生。

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北大19名法学本科生被保送去武汉大学读研究生,留母校不香吗?

能留母校北大读研肯定更香,可能是实为不允许。各高校保研名额都是有限的,办学水平越高的大学保研比例越高,象北大、清华保研比例有40~50%,“华东五校”在30%左右。获得保研资格主要是依据综合学分绩的排序,获得资格后要填报读研的志愿学校,一般也是根据学分绩和面试的综合成绩从高到低录取,所以即便获得保研资格也未必能留母校读研。法学专业素有“五院四系”之说,“五院”指:中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学。“四系”分别是:北京大学、中国人民大学、吉林大学、武汉大学,四所中国著名学府的法律学系。“五院四系”的法学专业实力不俗,在专业排名中都非常靠前。所以能上武汉大学法学院读研也是很不错的选择。

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